TYÖN VAAROJEN ARVIOINTI
Työnantajan on selvitettävä työn vaarat ja ryhdyttävä toimenpiteisiin niiden vähentämiseksi olosuhteita muuttamalla tai suojattava henkilöstöä esim. henkilönsuojaimilla.
Työturvallisuuslaki 1.1.2003
Työnantajan on työn ja toiminnan luonne huomioon ottaen riittävän järjestelmällisesti selvitettävä ja tunnistettava työstä, työtilasta, muusta työympäristöstä ja työolosuhteista aiheutuvat haitta- ja vaaratekijät sekä, milloin niitä ei voida poistaa, arvioitava niiden merkitys työntekijöiden turvallisuudelle ja terveydelle. Tällöin on otettava huomioon muun ohella:
1) tapaturman ja muu terveyden menettämisen vaara kiinnittäen huomiota erityisesti kyseisessä työssä tai työpaikassa esiintyviin 5 luvussa tarkoitettuihin vaaroihin ja haittoihin;
2) esiintyneet tapaturmat, ammattitaudit ja työperäiset sairaudet sekä vaaratilanteet;
3) työntekijän ikä, sukupuoli, ammattitaito ja muut hänen henkilökohtaiset edellytyksensä;
4) työn kuormitustekijät; ja
5) mahdollinen lisääntymisterveydelle aiheutuva vaara.
Jos työnantajalla ei ole 1 momentissa tarkoitettuun toimintaan tarvittavaa riittävää asiantuntemusta, hänen on käytettävä ulkopuolisia asiantuntijoita. Työnantajan on varmistuttava, että asiantuntijalla on riittävä pätevyys ja muut edellytykset tehtävän asianmukaiseen suorittamiseen. Työterveyshuollon asiantuntijoiden ja ammattihenkilöiden käytöstä sekä työpaikkaselvityksestä säädetään työterveyshuoltolaissa (1383/2001).
Työnantajalla tulee olla hallussaan 1 momentissa tarkoitettu selvitys ja arviointi. Selvitys ja arviointi on tarkistettava olosuhteiden olennaisesti muuttuessa ja se on muutenkin pidettävä ajan tasalla.
Valtioneuvoston asetuksella voidaan antaa tarkempia säännöksiä selvityksen ja arvioinnin laatimisen kirjallisesta tai muusta todennettavissa olevasta muodosta, sisällöstä ja asian käsittelystä työpaikalla huomioon ottaen työnantajan toimiala, toiminnan luonne ja niihin liittyvät haitat ja vaarat sekä työpaikan koko.
Linkki: Työterveyslaitoksen aihesivut
Linkki: sosiaali- ja terveysministeriö Työsuojelu
RAKENNUSTYÖT
Valtioneuvoston asetus 205/2009 rakennustyön turvallisuudesta
astui voimaan 1.6.2009
Asetus velvoittaa mm. käyttämään suojakypärää kaikilla työmailla
Linkki: Finlex Valtioneuvoston
asetus 26.3.2009/205
TURVATUOTE ARI VAIHEVUORI OY
Nahkahousuntie 5 00210
HELSINKI
Puh (09) 676830 Fax (09) 6822315
GSM 0400 318313
www.turvatuote-av.fi